人社局召开了一次重要的党风廉政专题会议，本次会议旨在加强人社局内部的党风廉政建设，深化全体党员干部的廉政意识，共同创造一个和谐、公正、廉洁的工作环境。

会议背景

随着社会的快速发展，人社局作为政府的重要部门，承担着保障民生、服务群众的重要职责，面对新形势下的各种挑战和诱惑，加强党风廉政建设，确保党员干部队伍的先进性和纯洁性，显得尤为重要，人社局决定召开此次党风廉政专题会议，进一步强化全体党员干部的廉政意识。

本次会议由人社局局长主持，全体党员干部参加，会议首先传达了中央、省、市关于党风廉政建设的最新精神，随后就如何深化人社局的党风廉政建设进行了深入的研讨。

1、深入剖析当前党风廉政建设面临的新形势、新挑战，会议指出，当前人社局面临的形势复杂多变，各种诱惑和挑战层出不穷，全体党员干部必须保持清醒的头脑，坚定理想信念，增强廉政意识。

2、通报近期人社局在党风廉政建设方面取得的成果及存在的问题，会议强调，要正视存在的问题，不护短、不遮丑，坚决予以整改。

3、部署下一步人社局党风廉政建设工作，会议决定，要深入开展廉政教育，加强制度建设，强化监督执纪，切实把党风廉政建设落到实处。

深化党风廉政建设的重要性

1、党风廉政建设是党的生命线，作为党员干部，必须时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，增强服务意识，做到廉洁从政。

2、党风廉政建设是保障民生的重要保障，人社局作为民生部门，其工作的好坏直接关系到群众的利益，只有加强党风廉政建设，才能确保各项工作公正、公平、公开，维护群众的合法权益。

3、党风廉政建设是提升部门形象的关键，一个部门的形象好坏，不仅取决于其工作成绩，还取决于其廉政建设，只有做到廉洁从政，才能赢得群众的信任和支持。

共创和谐工作环境

1、加强党员干部之间的沟通与协作，会议强调，要加强党员干部之间的沟通与协作，共同营造一个和谐的工作环境。

2、深入开展廉政教育，要通过开展廉政教育，使全体党员干部牢固树立廉政意识，增强抵制诱惑的能力。

3、加强制度建设与监督执纪，要完善各项制度，强化监督执纪，确保党风廉政建设落到实处。

本次党风廉政专题会议为人社局下一步的党风廉政建设工作指明了方向，全体党员干部要深入学习领会会议精神，切实把党风廉政建设落到实处，共同创造一个和谐、公正、廉洁的工作环境，为群众提供更好的服务。

后续工作

1、定期开展廉政教育，确保全体党员干部牢固树立廉政意识。

2、加强制度建设，完善监督执纪机制，确保党风廉政建设落到实处。

3、加强与其他部门的沟通与协作，共同推进党风廉政建设。

通过本次会议的召开，人社局全体党员干部进一步增强了廉政意识，明确了下一步的工作方向，大家表示，要深入学习领会会议精神，切实把党风廉政建设落到实处，为群众提供更好的服务，共创和谐、公正、廉洁的工作环境。